Эксперт назвала самые востребованные профессии в 2026 году в эпоху ИИ
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8xMi9jaGF0Z3B0LWNoaXBzZXQtaGVhdHNpbmstb24tbW90aGVyYm9hcmQtNTI5MTczODA5NTNfYnUwemV6Mi5qcGc.webp)
Эпоха искусственного интеллекта открывает перед рынком труда совершенно новые возможности, а значит — формирует спрос на профессии, которых раньше просто не существовало. Об этом в беседе с «ПроЦемес» рассказала HR Елена Быстрова.
— Я ежедневно наблюдаю, как быстро трансформируется запрос работодателей: помимо программистов и дата-аналитиков появляются весьма неожиданные и яркие роли, — поделилась аналитик.
Во-первых, стремительно растет спрос на специалистов по этике ИИ — людей, способных формировать и контролировать «человеческое лицо» алгоритмов, отслеживать недопустимые сценарии, учить машины сохранять моральную ответственность. Все больше внимания компании уделяют вопросам прозрачности и объяснимости решений, принимаемых искусственным интеллектом, поэтому востребованы специалисты по AI-этике и комплаенсу.
Во-вторых, появляется потребность в «AI-тренерах» — экспертах, которые обучают системы искусственного интеллекта на реальных данных, контролируют качество и разнообразие обучающей выборки, предотвращают появление ошибок или предвзятости в алгоритмах. Такие сотрудники принципиально важны в медицинских, финансовых и государственных проектах.
Востребованы и специалисты по «цифровой гигиене и безопасности» — не только айтишники, но и консультанты по киберэтикету, сопровождающие семьи, бизнес, организации с точки зрения безопасного использования ИИ и защиты приватности.
В топе так же остается профессия «человека-ментора для машин» — это психологи, педагоги и коучи, которые учат разработчиков и пользователей искусственного интеллекта грамотно общаться и взаимодействовать с умными системами, корректно задавать запросы, выстраивать продуктивное партнерство «человек–ИИ».