Эксперт «Мошеловки» посоветовала избегать работодателей с заданиями без договора
Просьба выполнить задание до оформления договора может выдать работодателя-мошенника. Подозрительны и вакансии компаний без сайта. Об этом заявила ТАСС заместитель руководителя проекта Народного фронта «За права заемщиков» и платформы «Мошеловка» Александра Пожарская.
Пожарская рекомендовала не связываться с теми, кто предлагает задания, но не оформляет отношения документально. Она объяснила, что договор нужен соискателю для защиты прав. Устные договоренности такой опоры не дают, поэтому возможность официального оформления необходима даже на этапе общения с будущим работодателем.
Оценить надежность предложения помогают и сведения о компании. Если найти реквизиты не получается, а работодатель не раскрывает адрес регистрации и место фактического нахождения, это должно вызвать подозрения.
Для сообщений в мессенджерах Пожарская привела отдельную оценку. Когда вакансию присылает незнакомый пользователь, отсутствующий в контактах, она считает ее фальшивой с вероятностью 99%.
Отзывы бывших сотрудников тоже могут указывать на обман, если среди них нет ничего, кроме похвалы. По объяснению эксперта, невозможно найти организацию, которая устраивала бы абсолютно каждого, — разногласия возникают даже по поводу зарплаты. Поэтому чрезмерно привлекательное описание условий без единого недостатка Пожарская также назвала поводом насторожиться.