В течение апреля работодатели региона разместили более 1,7 тыс. вакансий для специалистов медицинской сферы. Основной объем предложений пришелся на компании из сегмента «Медицина, фармацевтика, аптеки» — на них пришлось 35% вакансий. Дополнительный спрос формировали гостинично-ресторанный бизнес и розничная торговля.

Рост зарплат медицинских работников зафиксировали и в других регионах Южного федерального округа. В Ставропольском крае медианная зарплата выросла на 18% — до 65 тыс. рублей, а в Ростовской области — на 15%, до 69,4 тыс. рублей.

При этом аналитики отмечают сохраняющийся дефицит кадров в отрасли. Согласно индексу, уровень конкуренции среди медиков на Кубани в апреле составил 3,4 резюме на вакансию. В Ростовской области показатель достиг 3,1, а в Ставропольском крае — 4,7.

Эксперты отмечают, что нормальным уровнем конкуренции считается диапазон от четырех до восьми резюме на одну вакансию. Более низкие показатели свидетельствуют о нехватке специалистов на рынке труда.